Coaching

El coaching consiste en desarrollar el potencial de una persona en su mismo lugar de trabajo con el objetivo de ampliar sus responsabilidades y maximizar su rendimiento. El coaching aporta a los profesionales la verdadera unión entre la formación recibida sobre una tarea concreta y las habilidades necesarias para ponerla en práctica.

coaching

¿Qué aprenden los participantes?

  • A desarrollar las habilidades y el potencial de los colaboradores en su puesto de trabajo.
  • Cómo capacitar a los integrantes del equipo para que asuman nuevas responsabilidades.
  • Aplicar las técnicas que permiten afrontar con éxito la formación de los colaboradores.
  • Incrementar y mejorar sustancialmente el rendimiento individual y la labor conjunta de equipo.

 

Dirigido a: Profesionales con responsabilidad en la dirección de personas o que, en breve, vayan a asumir esta función.

Duración: 8 horas.

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