Juegos formativos

¡Una forma original de mejorar la eficacia los equipos!

Prácticos y dinámicos con los que podrá:

      • Lanzar mensajes estratégicos
      • Generar y reforzar una cultura común
      • Implementar cambios a gran escala

 

Los juegos formativos son una de las metodologías más originales y eficaces. Teneo es licenciataria para España de las compañías líderes mundiales en Juegos Formativos.

Nuestros juegos

 
Rattlesnake Canyon
Pioneros en el lejano oeste
El juego más original para mejorar la eficacia comercial
Promises, promises!
Un entorno de política e intrigas
El juego más original para orientar al objetivo común
Leadout
Conviértase en terrateniente por un día
El juego más original para aprender a liderar equipos
Income Outcome
El reto de los emprendedores
El juego más original para entender el funcionamiento de la empresa
Council of the Marble Star
La élite del poder y la influencia
El juego más original para transmitir valores
Gold of the Desert Kings
Una travesía por el desierto
El juego más original para crear equipos
 

¿Qué es un juego formativo?

Son instrumentos específicamente diseñados para formar, informar y motivar con gran impacto en tiempo reducido.

    • Reproducen elementos de la vida real en un contexto distinto.
    • Hacen del participante el principal protagonista
    • Provocan comportamientos y reacciones naturales
    • Están especialmente diseñados para obtener conclusiones de alto valor
    • Combinan una actividad lúdica con los mensajes corporativos que se desean transmitir

Los juegos formativos son herramientas que
generan un gran impacto en los asistentes, reforzando los procesos de aprendizaje

Cuándo utilizar un juego formativo

Los juegos formativos están diseñados para informar, formar y motivar con gran impacto en tiempo reducido.

La utilización de un juego está especialmente recomendada en aquellas situaciones en las que necesite asegurar que todas las personas de su organización van a recibir el mensaje que les quiere transmitir.

La versatilidad de los juegos hace que se puedan realizar tanto en grupos reducidos (8 ó 10 participantes) como con colectivos de hasta varios cientos de personas jugando a la vez, garantizando en todos los casos la participación y el protagonismo de todos y cada uno de los asistentes.

La mayoría de nuestros cursos incluyen durante su desarrollo la utilización de juegos formativos, que también pueden ser usados independientemente como actividad grupal en Convenciones o Sesiones de Alto Impacto con colectivos numerosos de participantes.

¡Ponga a su gente en juego!

¿Qué juego se adapta a su necesidad?

Aunque los juegos reproducen elementos de la realidad y, por tanto, es posible obtener en base a ellos conclusiones aplicadas a todos los ámbitos de la empresa. El cuadro siguiente le ayudará a elegir el más adecuado, en función de los mensajes que desee transmitir como conclusión de la sesión:

Convenciones

Los juegos formativos pueden realizarse con grandes colectivos de participantes asegurando la involucración y el protagonismo de cada uno de los asistentes. Por eso son de gran utilidad en convenciones y reuniones de empresa en las que:

  • Se quieran transmitir valores o mensajes estratégicos de la organización
  • Se presenten nuevos productos o el lanzamiento de proyectos
  • En Kick-offs de empresa o departamentales

Son muchas las organizaciones que ya han probado la eficacia de nuestros juegos formativos en sus reuniones de empresa:

 
beam
bayer
3m
 

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