Council of the Marble Star

El cómo lo haces es tan importante como el qué haces.

Crear relaciones productivas y duraderas, basadas en la cultura que marca los valores de la compañía, representa un reto para todos los profesionales que trabajan en ella.

No siempre resulta fácil comprometerse a alcanzar unos objetivos aplicando los valores de la organización a la que se representa. La presión por conseguirlos puede deteriorar nuestro comportamiento y la forma en la que interactuamos con otros. Pero no hay duda de que las relaciones de calidad tienen un impacto muy beneficioso sobre la productividad personal y los resultados de la empresa.

La experiencia Council of the Marble Star reta a los participantes a tener éxito en los dos aspectos: ganancias y comportamientos, porque la forma de conseguir los resultados es tan importante como el resultado mismo.

¿Qué aprenden los participantes?

  • A establecer relaciones duraderas y productivas que faciliten de forma consistente la obtención de resultados.
  • A comprobar el valor de la reputación en el mercado.
  • A gestionar información, siendo consciente de que las intenciones pueden malinterpretarse –y tener impacto en los resultados- dependiendo de cómo las perciben los demás.
  • A identificar y eliminar debilidades personales, maximizando las fortalezas.
  • A saber compaginar relaciones con resultados.

 

¿Aceptas el reto? Llama a la puerta del Council of the Marble Star y descubrirás como enfrentarlo

 

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