Un estudio reciente concluye que el trabajo presencial incrementa en dos dígitos la productividad de las plantillas, constatando así que...

Uno de los falsos mitos que existen sobre la negociación es que hay que buscar la relación ganar/ganar entre las partes, lo que no...

Hace tiempo publicamos en este mismo blog un artículo titulado Comprar servicios en el que desgranamos algunas cuestiones a tener en...

Pese a que consideramos la creatividad como una virtud cuya habilidad hay que fomentar, lo cierto es que los cambios radicales o los...

Carlos San Juan, un médico jubilado de Valencia, se ha hecho famoso al reunir en una semana más de 350.000 firmas de apoyo a su demanda...

W. Chan Kim y Renée Mauborgne publicaron en 2005 La estrategia del océano azul , un libro que desde entonces ha sido lectura de...

Aprender economía es como aprender un idioma; La forma más eficaz es seguir el método de los niños cuando aprenden su lengua materna:...

Un estudio sobre las diferentes formas de negociar en el mundo, realizado hace unos años por la Universidad de Houston , señalaba la mala...

Como decíamos en el artículo El Iceberg de Holtz, nuestras estrategias de acercamiento y de relación interpersonal se basan en prejuicios...

¿Se ha preguntado alguna vez por que se lleva bien con unas personas y sin embargo no es capaz de mantener una relación igualmente fluida...

Cuando se trata de aplicar fórmulas de benchmarking a las habilidades de liderazgo, suelo preguntar a los asistentes ¿habéis tenido...

Con frecuencia tildamos a las decisiones empresariales de cortoplacistas y con poca visión de futuro. Sin duda la presión por cumplir con...

Las denominadas metodologías experienciales tienen en común la utilización de vivencias radicalmente alejadas de la rutina laboral, pero...

En los últimos años han proliferado nuevas formas de enseñar y aprender en la empresa. Como no podría ser de otra manera, las nuevas...

Todo proceso de transformación es largo y difícil, pues es resultado de cambios incrementales a nivel individual. Sin cambio individual...

Un chiste es tanto mejor cuanto más inesperado resulta su desenlace. En el humor como en la innovación, una fórmula exitosa consiste en...

El conflicto es consustancial a los equipos. Si un equipo está compensado en lo que se refiere a los perfiles de sus integrantes, las...

./..(Sigue) Carmelo continúa. Déjenme que les diga porqué creo que lo hicimos tan bien el año pasado. Primero, Arturo y su equipo de I+D...

./..(Sigue) A la mañana siguiente, Carmelo se despierta temprano y se dirige a la sala donde tendrá lugar la reunión. La sala tiene...

./.. (Sigue) Cada persona reacciona de manera diferente ante situaciones de máximo estrés. Carmelo es fatalista y, quizás por eso, se...